山西新材料黨委召開2019年二季度黨風廉政建設警示教育大會
發布時間:2019-8-14                 瀏覽次數:198   編輯:梁江華
 
 

       為貫徹落實中鋁集團年中工作會議及黨風廉政警示教育大會精神,推動公司全面從嚴治黨向縱深發展,7月27日,山西新材料黨委召開2019年二季度黨風廉政建設警示教育大會,山西新材料黨委書記、董事長,山西鋁業執行董事郭威立,山西新材料總經理、黨委副書記伍祚明,黨委副書記、工會主席袁欣富,紀委書記賈立群,財務總監王豐申,山西鋁業副總經理李安平,山西新材料副總經理席東昌、王素剛、藺迎征,山西鋁業財務總監尹紅衛,山西新材料副總經理張瑞忠等兩公司助理以上領導,兩公司中層以上干部,各二級單位、機關部室有關人員參加會議。伍祚明主持會議。
      賈立群通報了2019年上半年中央、中鋁集團及兩公司查處的違規違紀違法典型案例,對案例進行了深刻剖析;并重點傳達了中鋁集團黨風廉政建設警示教育大會相關精神。
      郭威立作了題為《堅守初心 勇擔使命 推動全面從嚴治黨向縱深發展》的講話,他指出,一是始終把政治責任扛在肩上。要夯實主體責任,主動融入生產經營中心,主動推進全面從嚴治黨,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用,加強宣傳思想工作,主動研究大事、難事,主動挑起急難險重任務,廣泛扎實開展“兩帶兩創”活動,抓好黨內評先考核獎懲機制。要落實監督責任,始終保持監督執紀問責高壓態勢,主動融入中心,緊盯重點領域和關鍵環節,勇于開展批評和自我批評,敢于碰硬,敢于“亮?!?,營造健康向上的政治生態。
      二是始終把紀律規矩挺在前面。要守住小節,筑牢第一道防線。抓實抓好黨風廉政教育,用好用活監督執紀“四種形態”,抓早抓小,立改快改,常態常用,把問題解決在始發階段、萌芽狀態。要信守規矩,筑牢第二道防線。必須做到維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定,管好親屬和身邊工作人員,持續不斷地摒棄“七個有之”。要堅守紀律,筑牢第三道防線。必須甘受黨紀約束,強化自我監督,帶頭落實上級要求,嚴明各項紀律、嚴格工作程序,加強基礎工作、狠抓作風轉變;要充分發揮紀律在管黨治黨和隊伍建設中的作用,把紀律管到位、嚴到位,真正成為帶電的“高壓線”。要恪守法律,筑牢第四道防線。各級領導干部要守好最后一道防線,帶頭學習法律、帶頭遵守法律,依法辦事,要強化全員法治思維,培育法治文化,提高依法治企能力,大力防范法律風險。
      三是始終把作風建設抓在手上。要去掉“四種干部”,結合下一步開展的“不忘初心 牢記使命”主題教育,全體黨員干部員工要認真對照檢查,深刻反思反省,立行立改,即知即改,把改字貫穿始終,真正改出干部的新作風,改出員工隊伍的新氣象,改出企業的新生態。要落實“四個糾正”,將中央八項規定精神作為長期堅持的重要學習內容,真正做到常學常新,入心入腦,自覺落實到行動上,糾正理解政策不深不透的問題,糾正不敢擔當的問題,糾正滿不在乎的問題,糾正業務操作不規范問題。要扭掉“五個壞習慣”,堅決和盡快扭掉習慣性麻木、習慣性回避、習慣性推脫、習慣性上交的“四個壞習慣”,并將習慣性作假作為“第五個壞習慣”進行整治。
      就貫徹落實會議精神,伍祚明要求,一是認真傳達學習。各單位要利用中心組學習、班前會、政治學習等形式,層層傳達到每名員工,經常性地進行提醒和教育,提高對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識,使每名員工都能知敬畏,存戒懼。二是對照檢查分析。要以典型案例為鏡,吸取教訓,舉一反三,檢查自身是否將上級決策部署落實到位,黨風廉政教育是否落到實處,制度執行是否存在執行不力情況,兩個責任是否落實到位,執紀問責是否嚴肅規范等事項。黨員干部要對標“四種官員”畫像中的突出表現,認真對照檢查,切實整改到位。三是要持續抓好落實。要立即行動起來,遵章守紀,改進作風,把主要精力放在工作中,研究解決公司改革發展、生產經營遇到的困難和問題,確保各項工作措施落到實處,提升工作執行力;要提高紀律規矩意識,廉潔自律,履職盡責,為兩公司實現全年目標任務做出新的更大的貢獻。

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